Inträde till MINT medlemskap är genom slutförande av en utbildning av nya tränare (TNT) sponsrad eller godkänd av MINT. Individer som vill delta i en TNT måste skicka in en ansökan som innehåller beskrivningar av sökandens MI-inlärning och träningserfarenheter samt ett urval av deras MI-praktik. Följande är vårt arbetsdokument som beskriver motiveringen och de steg som krävs för att bli medlem i MINT. Detta är inte en ansökningsblankett. 

Du hittar TNT-datum, platser och ansökningsmeddelanden för våra kommande TNTs detaljerade på vår  TNT-sida.  

Hur man blir medlem av MINT

MINT och dess medlemmar får regelbundet förfrågningar om hur man kan bli medlem i MINT. Detta dokument beskriver nuvarande policyer och praxis relaterade till denna fråga.

Om några frågor kvarstår efter att ha läst detta dokument, tveka inte att kontakta: admin@motivationalinterviewing.org.

MINTs uppdrag

Uppdraget för MINT är att främja god praxis i användning, forskning och utbildning av motiverande intervjuer. MINT stöder medlemmarnas fortsatta lärande och skicklighet genom möten, öppet resursdelning, kommunikation, publikationer och gemensamma övningsmöjligheter. I stället för att försöka begränsa eller kontrollera praktiken och utbildningen av motiverande intervjuer, MINT främjar kvalitetsapplikationer av motiverande intervjuer över kulturer, språk och sammanhang.

MI är inte bara en klinisk metod för att hjälpa människor i frågor som rör förändring; MI-tränare förväntas kunna anamma och modellera denna kommunikationsstil under träning eller coachning. MINT värdesätter starkt kompetensen i själva metoden och förväntar sig att alla sökande TNT (Train New Trainer) kan använda metoden på ett kompetent sätt innan de överväger att lära ut den till andra.

Fyra grundläggande värden för MINT

MINTs medlemmar kommer från olika bakgrunder, länder och kulturer. Från och med 2021 bodde medlemmar i 43 länder och talade mer än 30 språk. Internationalitet är centralt för MINTs make-up och en oersättlig källa till den rikedom den erbjuder sina medlemmar. Eftersom länder varierar mycket i ekonomisk utveckling och resurser, alla avgifter MINT avgifter (inklusive årsavgifter, ansökningsavgifter och registreringsavgifter) indexeras till bosättningsland. Detaljer om MINTs landsgruppsrabattguide finns på MINTs hemsida, här: https://motivationalinterviewing.org/discount-guide-mint-members

Workshop Training for New Trainers (TNT).

Det nuvarande sättet att vara berättigad till medlemskap i MINT är genom att genomföra en TNT-workshop som antingen sponsras eller stöds av MINT. Efter att ha slutfört en TNT fullständigt blir deltagaren medlem i MINT.

En gång om året MINT organiserar (sponsrar) ett internationellt TNT. Deltagare från hela världen är välkomna att ansöka om deltagande. Språket i dessa workshops är huvudsakligen engelska, även om ytterligare parallella TNT-grupper kan erbjudas på andra språk.

MINT stöder också TNT-workshops som anordnas av grupper som inkluderar medlemmar av MINT. MINT- Godkända TNT har organiserats i Australien (engelska), Österrike (tyska), Kanada (engelska), Danmark (danska), Estland (estniska), Frankrike (franska), Hongkong (kinesiska), Japan (japanska), Sydkorea (koreanska), Norge (norska), Polen (polska), Sverige (svenska) och USA (engelska, spanska).  MINT har tagit fram kriterier för de som vill ansöka om att hålla en MINT- Godkänd TNT.

Om du är intresserad av att lära dig var, när och på vilket språk TNT kommer att erbjudas inom en snar framtid, och för att registrera dig för att få e-postmeddelanden, gå till vår TNT sida. 

Vanliga Stepping Stones i vägen till MINT MEDLEMSFÖRMÅNER

Vi skulle vilja ge dig ett exempel på vilken typ av utbildningssteg som kan tas för att skaffa kompetens inom MI. Följande exempel bör ses som några av elementen för att uppnå minimikraven för ansökan till en TNT, men ingen sökande förväntas ha var och en av dessa erfarenheter. Det är möjligt att en del av den begärda informationen kan ha glömts eller kanske inte är tillgänglig. Sökande uppmanas att vara noggranna men ansöka även om information saknas.

1. Introduktionsutbildning i motiverande intervjuer:
   • Workshop: inkludera utbildares namn, utbildningsdatum, antal kontakttimmar och workshopens innehåll och format
   • Universitetskurs: inkludera namn på lärare, kursplan, plats
   • Arbetsplatsträning: inkludera utbildarnas namn, kontakttiders innehåll och formatet på utbildningsprocessen inklusive mottagen handledning.
2. Pågående MI-färdighetsutveckling
   • Mellanliggande och avancerade workshops: inkludera utbildares namn, antal kontakttimmar och innehåll och format för workshopen
   • Handledning och coachning: inkludera namnet på handledaren eller coachen och huruvida formell återkoppling av träningsprover inkluderades eller inte. Inkludera information om trohetsinstrument som används för att utvärdera dina arbetsprover (MITI, MIA-Step, BECCI, etc.). Inkludera ett exempel på din feedback om du vill.
   • Självstyrd studie: ge detaljerad information om din studieplan och resurser. Berätta för oss hur du fick objektiv feedback om din prestation.
3.  MI-utbildningserfarenhet (om tillämpligt)
   • Samträning med en MINT medlem: inkludera namn på tränare och datum
   • Typer av MI-träning du har tillhandahållit: beskriv i detalj nivån och djupet på utbildningen du har tillhandahållit, inklusive all handledning eller feedback du har gett dina praktikanter. Bifoga dokumentation (kursplaner, utvärderingar) som är relevant om du så önskar.
4. Forskning om MI (om tillämpligt): inkludera titlar och sammanfattningar av genomförda studier, samt kontaktuppgifter till handledare och/eller medforskare.

Vi påminner om att detta bara är exempel på moment som kan leda till kompetens inom MI. Inte varje punkt kommer (eller borde) gälla för alla individer. Samtidigt betonar vi det kunskap om metoden är nödvändig och kompetens i dess tillämpning (understödd av observerad praktik, handledning, coachning och trohetsmätning) bör tydligt demonstreras innan du ansöker till en TNT. Ansökningar utan starka bevis på objektiv feedback från andra som en del av inlärningsprocessen är mindre sannolikt att bli framgångsrika. Vidare, samtidigt som vi uppmuntrar att lära av MINT medlemmar förstår vi att många sökande kommer att ha andra, ibland utmärkta MI-lärare och handledare. Noggrann dokumentation av dessa mentorer (kontaktuppgifter) kommer att vara till nytta i vår granskning av ansökan

Hur ansöker jag om deltagande i en TNT?

Ansökningsförfarandet för MINT-Sponsrade TNTs

Ansökningar att delta i MINT-Sponsrade TNT:er accepteras elektroniskt. Ungefär ett halvår innan TNT-workshopen faktiskt äger rum öppnar ansökningsförfarandet. Meddelanden om att förfarandet öppnas kommer att publiceras på MINT webbplats. 

Ansökningar om att delta i en TNT inkluderar två delar: 1) en skriftlig ansökan och 2) en 20 minuters inspelad intervju med en MINT-utnämnd standardiserad patient (SP)[1] som granskas av a MINT kodare som använder kodsystemet Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI). Detaljer för schemaläggning av SP-intervjun lämnas vid tidpunkten för meddelande om öppnande av ansökningar. I vissa fall kan intervjuer på andra språk än engelska vara tillgängliga.

De sökande förväntas svara på alla frågor i den skriftliga ansökan och uppge namn och kontaktinformation för två MI-utbildare eller handledare som är bekanta med deras MI-kunskaper. Först när alla frågor är besvarade och SP-intervjun är genomförd anses ansökan vara komplett och kvalificerad för granskning. Ofullständiga ansökningar granskas inte. En bekräftelse på en ifylld ansökan skickas till den sökande.

Kompletta ansökningar kommer att behandlas i den ordning som kommer in. När en sökande har skickat in sitt onlineformulär har de två veckor på sig att skicka in sin skriftliga ansökan och schemalägga SP-intervjun. Så snart den maximala kapaciteten för TNT-workshopen, eller sista ansökningsdag, har nåtts, stoppas granskningen och ansökningswebbplatsen kommer att indikera att ytterligare ansökningar inte längre kommer att accepteras. För att undvika besvikelse är det viktigt att fylla i ansökan så snart som möjligt när vi öppnar processen. 

Efter 6 till 8 veckor kommer de sökande att få ett meddelande om resultatet av granskningen. Alla sökande får skriftlig feedback på sitt arbetsprov, inklusive ett MITI-kodningssammanfattningsark och ett berättande stycke som ger vägledning om både styrkor och områden för ytterligare tillväxt i MI-praktiken. Dessutom gör teamet av granskare sitt bästa för att ge ytterligare förslag till misslyckade sökande, för att vägleda dem mot att förbättra eventuella framtida ansökningar. Det finns en överklagandeprocess tillgänglig för den misslyckade sökanden, information om vilken finns i ansökningsanvisningarna.

[1] SP är ett livesamtal rollspel med en av våra medarbetare där du visar dina MI-kunskaper.

Granskningskriterierna

Ett team av granskare som består av erfarna TNT-utbildare utvärderar alla färdiga ansökningar och inspelningar enligt fyra allmänna kriterier. Dessa kriterier publiceras på MINT webbplats, för att ge de sökande gott om tid att förbereda sitt material. De kan också hittas nedan.

TNT-workshopen är utformad specifikt för att ge och stärka träningsfärdigheter för att hjälpa andra att lära sig MI. Den kommer inte att lära ut den kliniska metoden för MI själv; färdighet i att leverera MI är en förutsättning för TNT. Sökande förväntas ha betydande erfarenhet av att leverera och/eller träna MI och bör kunna visa hur de har utvecklats och fortsätter att utveckla skicklighet i utövandet av MI genom feedback och coachning.

För att vara tydlig förväntas det att sökande kommer att kunna beskriva sina erfarenheter av pågående inlärning av MI som inkluderar de sätt på vilka de har lärt sig, tillämpat och fått handledning i sin MI-praktik. Viss erfarenhet av att tillhandahålla MI-utbildningsverkstäder för att undervisa andra rekommenderas, men är inte ett krav för att bli accepterad i en TNT.

Sökande förväntas ge specifik information om dessa typer av upplevelser, tillsammans med kontaktinformation till MI-konsult(erna) som har gett feedback och coachning. De sökande förväntas lämna namn och kontaktuppgifter till två referenser som kan kommentera den sökandes inlärningsprocess och kompetens. Det förutsätts att sökanden har gett tillstånd att kontakta lämnade referenser.

Särskild hänsyn tas till personer som söker från geografiska områden där det finns ett stort behov av MI-utbildare, men där det finns få resurser att få handledning av sin MI-praktik.

Onlineapplikationen fokuserar på tidigare bakgrund och erfarenhet av MI. Den exakta formuleringen av frågorna kan variera, men sökande kan förvänta sig att svara på frågor som följande:

1. Beskriv din första MI-utbildningserfarenhet (t.ex. hur, när och vem som lärde dig).
2. Hur länge har du använt MI och i vilka inställningar eller populationer?
3. På vilka sätt har din användning av MI (anda och tekniker) förbättrat dina övningar och/eller träningsverkstäder?
4. Beskriv vad du har gjort för att fortsätta utveckla din kunskap med MI sedan din första utbildning. Betona erfarenheter som involverar direkt observerad övervakning av praktiken och eventuell kodning av praktikprover på MITI eller liknande instrument.
5. Vänligen ange e-post- och telefonkontaktinformation för MI-tränare som gav direkt observation av din MI-praktik/-arbete genom handledning, utbildning, coachning, feedback, etc., och som kan beskriva din skicklighet i den kliniska metoden för MI. Vi kan kontakta de personer du anger för ytterligare information.
6. Till vem och i vilka miljöer planerar du att träna MI? Beskriv eventuella erfarenheter du redan har haft med att utbilda andra i MI.
7. Förutom att främja kvalitet i MI-träning MINT organisationen värdesätter generositet i att dela sin expertis med andra MINT medlemmar och att ge av sin tid och sina talanger till förmån för befolkningar i nöd. På vilka sätt kan du uttrycka detta värde i ditt eget arbete som tränare?

Svaren på ansökningsfrågorna (varav de sju frågorna ovan är exempel) ger granskarna materialet för att utvärdera ansökan med hjälp av följande fyra TEAM kriterier:

Tregnar. Den sökande genomförde en inledande MI-utbildningssekvens som tycks ge rimlig täckning av centrala MI-koncept.

Etbildning. Sökanden har sökt ytterligare utbildning och stöd för att fortsätta utveckla och visa färdigheter i användningen av MI. Exempel inkluderar att ta emot handledning, coaching, feedback; brev från MI-experter.

Aapplication. Den sökande visade en bredd av klinisk och/eller utbildningsverksamhet som skulle stödja utvecklingen av skicklighet i tillämpningen av MI.

Mkommer vara. Den sökande anger överensstämmelse med MI-anda/filosofi i svar på frågor samt hur tillämpningen av träningsfärdigheter kommer att gynna andra och vara till hjälp för befolkningar i behov.

Granskarna ger sedan en rekommendation baserad på TEAM-betygen samt granskningen av arbetsprovet.

Så snart granskningsgruppen har fattat beslutet att godkänna en ansökan kommer den sökande att informeras.

Därefter kommer sökanden att bjudas in att delta i nästa TNT och skicka in TNT-registreringsavgiften inom den angivna tidsramen. Det bör noteras att endast antagna sökande kommer att uppmanas att betala registreringsavgifter och det endast omedelbar betalning av registreringsavgifterna garanterar sökanden en plats i TNT.

Anmälningsavgiften är satt för att täcka kostnaderna för evenemanget. Kostnaderna hålls så låga som rimligen är möjligt. (OBS: TNT-utbildare, utbildningsassistenter och ansökningsutvärderare får inga avgifter för sitt arbete.) Registreringsavgiften för sökande från grupp 1-länder är vanligtvis mellan 1000 1500 och 3 2 USD för 3-dagars TNT, beroende på de faktiska kostnaderna för mötesplats. Registreringsavgifter är rabatterade för sökande från grupp 4, XNUMX och XNUMX länder.

Dessutom är reducerade registreringsavgifter och subventioner för utgifter i samband med att delta i en TNT tillgängliga för ett begränsat antal sökande som är bosatta i grupp 2, 3 eller 4 länder eller ett land eller en plats som drabbats av en naturkatastrof under det senaste året, eller som annars kan visa ekonomiskt behov. Ansökningar om utmärkelser från MINT Public Service Fund i syfte att hjälpa sådana sökande kommer att finnas tillgänglig på ansökningswebbplatsen.

Inför själva TNT kommer utbildarnas team att kontakta accepterade sökande med förberedande information och eventuellt några förslag eller önskemål om specifika förberedande uppgifter.

TNT-workshops kommer ofta att ha 80 till 120 deltagare, uppdelade i 2 eller 3 kärngrupper med cirka 40 deltagare vardera. Varje kärngrupp kommer att ha två TNT-huvudtränare och två stödtränare, vilket gör förhållandet tränare-deltagare 1:10.

Deltagarna kan inte välja sin kärngrupp. Utbildarteamet kommer att dela upp alla deltagare över de olika kärngrupperna, med tanke på en rimlig representation efter kön, nationalitet och kompetensområde.

TNT-deltagare förväntas delta under hela 3 dagar av programmet och därför bör de se till att de kommer till platsen i tid och, medan de är där, planera sina dagar på ett sådant sätt att de inte missar någon av sessionerna. Endast de som har deltagit i hela programmet, från början till slut, kommer att få ett närvarobevis och bli berättigade att gå med MINT.

Att vara medlem i MINT

Medlemskap i MINT ansluter dig till fler än 1,700 XNUMX MINT medlemmar över hela världen. MINTs webbplats har en "endast medlemmar"-sektion som ger direkt kommunikation med alla andra MINT medlemmar genom MINTs "eForum" och ger tillgång till en stor och ständigt växande samling av forskningsmaterial, nyhetsbrev och utbildningsmaterial. Medlemskap ger dig också möjlighet att registrera dig för det årliga MINT Forum, där medlemmar samlas personligen och praktiskt taget under fem dagar varje år, och för att listas som en MINT medlem i tränarlistorna på MINT hemsida. Nya medlemmar är inbjudna att få mentorskap som tränare genom vår "MINT+”-programmet, och att bidra till organisationens liv genom medlemskap i MINTs kommittéer och i tid MINTs ledarskap.

Medlemmar i MINT förbli medlemmar i god ställning genom att betala årsavgift. För närvarande är årsavgiften för medlemmar bosatta i grupp 1-länder 130 USD; medlemmar i grupp 1-länder för vilka det beloppet skulle vara betungande tillåts betala en rabatterad avgift utan frågor. Avgifterna är $52, $39 och $26 för medlemmar i grupp 2, 3 respektive 4 länder. Årsavgiften debiteras 15 september till 15 december. 

Medlemmar i MINT kan beskriva sig själva som "medlem i MINT" eller "Medlem i nätverket för motiverande intervjuer av utbildare." Medlemmar får inte inkludera "MINT" efter deras namn i en e-postsignatur eller offentlig kommunikation, eller på annat sätt antyder att de har godkänts eller registrerats av MINT som ett resultat av deras medlemskap. Annat än att ange sin status som medlem i MINT, medlemmar uppmanas att undvika att använda namnet på MINT att främja kommersiell verksamhet eller på annat sätt innebära unika kvalifikationer.

Medlemmar i MINT är tillåtna att använda MINT logotyp på deras professionella webbplatser för det enda syftet att länka till MINT hemsida. Medlemmar får inte använda MINT logotyp i e-postsignaturer, visitkort, annonser för utbildning, utbildningsmaterial eller certifikat, eller något annat ändamål som är deras privata företag och inte godkänt, officiellt MINT företag.

certifiering

Medlemskap i MINT varken certifierar tränare som kompetenta i MI eller licenserar dem att träna MI. Som en del av organisationens åtagande att tillhandahålla kontinuerlig professionell utveckling för sina medlemmar, MINT erbjuder medlemmar möjligheten att bli certifierade som MI-tränare genom en rigorös utvärdering av kvaliteten på deras MI-utbildning. Ett certifieringsprogram för utövare är under utveckling. Det bör noteras att framgångsrikt slutförande av antingen utövar- eller tränarcertifiering inte kommer att utgöra en livstid MINT "godkännandestämpel" för att träna eller träna MI. Erfarenhet har visat att, som med alla färdigheter, behöver MI-utövare och utbildare förbli aktiva och fortsätta att få feedback för att kunna fortsätta att tillhandahålla tjänster av hög kvalitet. MI-inlärningsresan tenderar att vara en livslång resa.

Medlemmar med gott anseende som framgångsrikt har genomfört MINTcertifieringsprocessen för tränare kan identifiera sig som "MINT Certifierade tränare "eller"MINT Certifierade MI-tränare”. De får också använda frasen "MINT Certifierad tränare ”eller”MINT Certified MI Trainer ”för att följa med MINT logotyp på deras professionella webbplatser.

MINT medlemmar får inte ackreditera, certifiera eller licensiera sina studenter/praktikanter eller handledare baserat på det faktum att de själva är medlemmar i MINT. Om MINT medlemmar i sin egenskap av tränare eller coacher gör några uttalanden om kompetensen hos sina elever/deltagare, förväntas de tydligt ange hur ett objektivt, internationellt erkänt mått eller instrument (till exempel Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI) skala ) har bidragit till dessa utvärderingar. Att enbart ha deltagit i någon workshop eller utbildningsprogram i MI utgör inte en giltig grund för en kompetensförklaring.

Sammanfattningsvis

Att slutföra en TNT och bli medlem i MINT är en viktig milstolpe i det fortsatta lärandet om hur man blir en bättre MI-tränare. Hundratals medlemmar är redo att frivilligt lägga sin tid och expertis för att hjälpa dig på din resa mot dina MI-träningsmål och/eller MINT medlemskap. För att lära dig mer om mentorskapsmöjligheter, kontakta admin@motivationalinterviewing.org.

Om du vill kontakta a MINT medlem i ditt område, sök MIs webbplats på www.motivationalinterviewing.org under Trainer Listings.