Årlig konferens om motiverande intervjuer - Chicago, 17 oktober 2022

2022 års årliga konferens om motiverande intervjuer

Huvudtalare är professor William R. Miller - "On Second Thought: How Ambivalence Shapes Your Life"

 

Datum: Måndag 17 oktober 2022

Tid: 10:00 – 4:00 (lunch ingår)

Plats: Northeastern University
500 North St. Louis Avenue
Chicago, Illinois 60625-4699

Kostnad: $99.00 inkluderar lunch

Dörrarna öppnar - 9:30 på Northeastern University
Registrering och plenum kommer att vara i Auditorium Building E
Eftermiddagsworkshops i Studentkåren
Gratis tillgänglighetsanpassad parkering på Lot F
 
*** Alla anmälda kommer att behöva bära en ansiktsmask när de deltar i konferensen ***

 

Med särskilda gästtalare:

Iga Jaraczwska: Utmaningar med att nå ut till flyktingar
Colleen Marshall: Motiverande intervju för ledare
Sylvie Naar: Ett smakprov på motiverande intervjuer med ungdomar och nya vuxna
Jesse Rutschman: Använda MI för att underlätta utvecklingen av tankesätt hos studenter
Sarah Suzuki: "Vem bryr sig om jag är vit?" En motiverande intervjustrategi för att ta itu med vit rasfärgblindhet

CE:er för LPC/LCPC tillgängliga och sponsrade av Margo Bristow.

(broschyr bifogas)

 

ANMÄL DIG HÄR

 

Om högtalarna

Professor William Miller - På andra tankar: Hur ambivalens formar ditt liv. Professor William Miller guidar dig på en resa genom den fascinerande världen av mänsklig ambivalens. Vad är det? Visste du att den finns i fyra smaker? Hur känner man igen det i talet? Kan man vara ambivalent utan att inse det? Hur påverkar det oss? Varför frustrerar det våra försök att övertala andra? Hur kan du lossna från ambivalens? Och när ska man acceptera och anamma det? Dr William R. Miller är emeritus framstående professor i psykologi och psykiatri vid University of New Mexico. Grundläggande intresserad av förändringens psykologi inkluderar hans publikationer över 60 böcker och 400 professionella artiklar och kapitel. Han introducerade och var med och utvecklade den mycket använda metoden för motiverande intervjuer och har mottagit många priser för sina bidrag till vetenskapen om missbruksbehandling. Han har också skrivit böcker för allmänheten om ämnen som kärleksfull vänlighet, lyssnande, adoption, ambivalens och hopp.

Iga Jaraczwska - Utmaningar med att nå ut till flyktingar. Sedan början av det ryska kriget i Ukraina har en grupp polska MI-utövare baserade på AMIE School of CBT/MI i Warszawa organiserat en serie utbildningssessioner för yrkesverksamma och volontärer som arbetar med flyktingar. Med över 3 miljoner flyktingar som sökte hjälp under krigets första månader stod vi inför en enorm uppgift att hjälpa flyktingar att minska sin nöd orsakad av traumatiska händelser (t.ex. hur man förebygger depression och PTSD som är de två vanligaste följderna av trauma) och hur man främjar deras kort- och långsiktiga adaptiva funktion och coping. Men denna situation är inte unik för Polen. De statistiska uppgifterna är chockerande: under det senaste decenniet har den globala flyktingbefolkningen runt om i världen mer än fördubblats. Denna situation ger oss nya behov och utmaningar. Och – som alltid – det är inte bara vad vi gör, det är hur vi gör det. Under presentationen kommer några frågor, såsom empatisk förståelse, relaterade till att stärka vår kliniska kompetens samtidigt som vi försöker hjälpa flyktingar att diskuteras och övas. Iga Jaraczewska - klinisk psykolog, MINT certifierad tränare, ordförande för Polish Association of Motivational Interviewing. KBT-terapeut och klinisk handledare (Polish Association of CBT). Arbetar som MI-rådgivare för många organisationer och använder MI med klienter som vill utveckla sina personliga och professionella färdigheter. Hon har publicerat böcker, bokkapitel och artiklar om motivation, beroenden och kommunikation inom vården. 

Colleen Marshall - Förändringsledare: Motiverande intervjuer för ledare. Denna workshop kommer att fokusera på hur ledare kan anpassa och tillämpa det bevisbaserade tillvägagångssättet Motivational Interviewing (MI) för att stödja förändringar i sina anställda och organisationer. Medförfattaren Colleen Marshall kommer att diskutera huvuddelarna från sin nya bok och introducera deltagarna till fördelar och risker med att använda MI i ledarskaps- och tillsynsroller.

Sylvie Naar - Ett smakprov på motiverande intervjuer med ungdomar och nya vuxna. Denna workshop kommer att granska utvecklingsutmaningar och möjligheter i samband med tonåren och växande vuxen ålder och deras konsekvenser för motiverande intervjuer. Workshopen kommer att introducera hur MI kan skräddarsys för att möta de unika behoven i dessa utvecklingsperioder. 

Jesse Rutschman - TRIO Research, Du har dina OARS, men var styr du den här båten? Högskoleupplevelsen för första generationens och underrepresenterade studentpopulationer kan vara desorienterande och isolerande, eftersom de brottas med ambivalens, tvivel, bedragares syndrom och utbrytarskuld. göra hela skillnaden i deras framgång. Forskning visar att utveckling av en känsla av tillhörighet, syfte, tillväxttänkesätt och självförverkligande alla är avgörande för studenters framgång.

Sarah Suzuki - "Vem bryr sig om jag är vit?" En motiverande intervjustrategi för att ta itu med vit rasfärgblindhet. Det första steget mot jämlikhet i hälsa är att erkänna hur system av förtryck (t.ex. systemisk rasism) leder till ojämlikheter i hälsa som kan förebyggas med rötter i social orättvisa. Att avveckla systemisk rasism kräver att de med mest tillgång, makt och privilegier (vita människor) engagerar sig för kollektiva lösningar. Men hur kan vi börja avveckla systemisk rasism när vi är vita? Och vad kan vita människor göra för att hjälpa? Denna tankeväckande workshop kommer att introducera deltagarna till det till synes oskyldiga tillståndet att vara känd som "färgblindhet" samtidigt som de identifierar dess skadliga systemiska och kollektiva konsekvenser. Deltagarna kommer att överväga hur utvecklingen av en positiv rasidentitet överensstämmer med Spirit of MI - särskilt när det gäller att lokalisera personligt ansvar. Deltagare kommer att se över en fyra processers strategi och ramverk för att ta itu med vit ambivalens samtidigt som de stödjer utvecklingen av en positiv, antirasistisk vit identitet.


Om du har några frågor vänligen kontakta vår lokala värdkommitté på:margo.bristow.mi@gmail.com

Gå till toppen