Advanced Motivational Intervjuing är en intensiv kompetensutvecklingssession. Deltagarna förväntas komma förberedda för att öva på de färdigheter som lärts i den inledande utbildningen. Om du redan är bekväm med följande koncept är du förmodligen redo för den avancerade nivån: Ambivalens, Change Talk och Sustain Talk, Righting Reflex, Spirit of MI, OARS-färdigheter. Under denna workshop kommer deltagarna att lära sig hur begreppen som listas ovan passar in i modellen "Fyra uppgifter", som introducerades till Motivational Interviewing med början 2013 (Miller och Rollnick, 2013). En lång tid ägnas också åt att utforska (och ombilda) det traditionella konceptet motstånd (som nyligen förstås som disharmoni). .
Lärandemål:
- Visa förmåga att framkalla förändringssnack
- Lista 7 typer av förändringssamtal
- Definiera oenighet
- Demonstrera hur man navigerar i en konversation genom de fyra uppgifterna: engagera, fokusera, framkalla och planera.
Agenda för en 6 timmars session
60 minuter: Granska introduktionsfärdigheter
60 minuter: 7 typer av förändringssamtal
90 minuter: 4 processer av MI
90 minuter: Intensiv träning
5 timmars träning + 1 timme till lunchrast= 6 timmar
