Låt oss läsa den 4:e upplagan tillsammans! 

Dessa månatliga konsultationsgrupper kommer att bygga strategiska MI-färdigheter genom att använda MI-bokklubb och läsa och titta på relevanta MI-färdighetsvideor för att förbättra färdigheter och kunskaper i praktiken och handledning i små hanterbara steg inom en MI-inlärningsgemenskap. Designen är avsedd för dem som vill utveckla de avslutande elementen i en fullt realiserad MI-praktik och speciellt för dem som kan ha en ledarskaps- eller handledareroll. Med hjälp av övningsmöjligheter och fallkonsultation kommer vi att arbeta igenom svåra presentationer och fastnade platser. Boken är dyr, registrera dig och kom ändå om du har inte råd.
 

Denna klass är gratis med en tipsburk per venmo om du gillar din server/

 Datum: 3:e fredagar med start 15 dec, 19 jan 16 15 mars

Observerad MI-övning och coachning med feedback är erkänd inom forskning som den bästa praxismetoden för att skapa fullständig implementeringskulturförändring till MI samt en högre nivå av förtroende för färdigheterna (Miller, WR, et al., 2004 Fixsen, DL, et al. al., 2009). Dessa segment kommer att fokusera på kompetensutveckling och sätt att dela MI-färdigheter i arbetsmiljöer för sig själv och i andra. Flexibel kompetens är målet. Eleverna kommer också att komma med idéer för att vägleda och lära andra. Deltagarna kommer att spendera tid på vad som gör det till MI och få värdefulla färdigheter för att utvärdera sin egen praktik och även vägleda andra till att överträffa baslinjerna.  Individuell coachning på begäran

KONTAKT: anniefahy@gmail.com 949-290-8378