Fredrik Eliasson, BS, har över två decennier av ledarskapserfarenhet inom olika statliga verksamheter, inklusive korrigeringar, missbruksstörningar och ungdomsvård. Hans passion ligger i att främja antagandet och effektiv implementering av evidensbaserad praxis i praktiska sammanhang.
Som oberoende konsult samarbetar Fredrik med organisationer och företag både i Sverige och internationellt, med inriktning på transformationsledarskap, organisationskultur, Motivational Interviewing (MI) och implementeringsstrategier.
Fredrik är ägare och VD för Cultivate Kindness AB. Ett företag dedikerat till att förbättra transformerande ledarskap och evidensbaserad praxis i företag och organisationer. Cultivate Kindness arbetar med både enstaka konsultsessioner till storskaliga transformationsprocesser inom storskaliga organisationer över flera platser och grenar.
Fredrik är erkänd som expert på motiverande intervjuer och är en av grundarna av MILO - MI in Leadership and Organisations, en plattform dedikerad till att främja användningen av MI i olika organisatoriska miljöer.
