Jag är grundare och verkställande direktör för Institute for Individual and Organizational Change (www.ifioc.com). Mina utbildningar är i linje med implementeringen av MI (Evidence-Based Practice)https://motivationalinterviewing.org/implementing-motivational-interviewing), och sträcker sig från korta översiktsutbildningar genom coachning till mätbar kompetens och kulturell förändring i organisationer. Jag är huvudförfattare till Motivational Interviewing Competency Assessment (MICA) för kodning och coachning av individuella utövare. Mitt kliniska arbete startade 1987 som handläggare/terapeut inom barnskydd/behandlingshem och i ett sexuellt aggressivt/reaktivt ungdomsbehandlingsprogram. Jag har arbetat som öppenvårdsterapeut för ungdomar med missbruksstörningar och deras familjer, och som SUD/MH-behandlingsleverantör för vuxna interner i både statliga och federala fängelser. Från 1997 till 2011 arbetade jag för Washington Institute for Mental Health Research and Training genom Washington State University, som chef för utbildning och teknisk assistans, samt som primär konsult till Washington State Division of Behavioral Health and Recovery huvudkontor. Jag har utbildat mig i Motiverande intervjuer sedan 2002, och har varit en del av MINT sedan jag slutförde utbildningen med Bill Miller och Terri Moyers 2008, och slutförde min certifieringsprocess för MI-tränare när den först erbjöds. Under åren har jag tillhandahållit över 3000 XNUMX utbildningar nationellt och internationellt till enskilda myndigheter och statliga organisationer inklusive hälso- och sjukvård, mental hälsa, behandling av missbruksstörningar, barn- och familjetjänster, brottsbekämpning, korrigeringar, arbetsförmedlingar, statliga avdelningar för social- och hälsovård, ungdomsrätt, uppsökande hemlösa och härbärgen och skolor/universitet.
