I femton år har Chris hjälpt vuxna, barn och familjer att inse svåra, men ändå önskade, förändringar i deras liv. Hans yrkeserfarenhet spänner över en mängd olika områden, inklusive skolor, vildmarksterapiprogram, sjukhus och mentalvårdscenter. Oavsett miljö hedrar Chris varje kunds unika karaktär och hjälper honom eller henne att utnyttja personliga styrkor och hitta sätt att leva i linje med personliga värderingar. Genom MINT, Chris tycker om att hjälpa andra yrkesverksamma att hitta sätt att använda motiverande intervjuer som ett verktyg för att effektivt engagera kunder på ett personcentrerat, stärkande sätt.
Chris tog en Bachelor of Arts i spanska från Grinnell College och en Master i socialt arbete från University of North Carolina i Chapel Hill. Han är licensierad i delstaten North Carolina som en licensierad klinisk socialarbetare (C007931), innehar den nationella legitimationen ACSW (Academy of Clinical Social Workers). Han är medlem i NASW (National Association of Social Workers) och har varit medlem i MINT sedan 2014.
Chris ger skräddarsydd utbildning till terapeuter, lärare, vårdgivare och andra som vill framkalla verklig förändring hos andra. Chris har omfattande utbildning i att öva och lära ut motiverande intervjuer, en väldokumenterad evidensbaserad praxis som är inriktad på att hjälpa människor att hitta sina egna skäl till förändring och bygga upp sitt självförtroende för att bli framgångsrika. Mycket interaktiv, lyhörd för publikens kommentarer och kunnig, Chris skapar en dynamisk inlärningsmiljö som riktar in sig på de specifika behoven hos sina praktikanter.
Många hjälpande yrkesverksamma kämpar med verkligheten att även människor som verkar vilja förändras ofta väljer att agera på sätt som är uppenbart självdestruktiva. Det är smärtsamt att ha expertis och en önskan att dela den med andra, bara att låta dem ignorera, motstå eller ge ytlig överenskommelse, vilket erfarenheten säger att du inte kommer att leda till verklig förändring. Detta mönster kan leda till att proffs upplever känslor av frustration, ilska, sorg och i slutändan cynism och utbrändhet - inget av det hjälper våra kunder.
