Roxanne Sawatzky är grundaren av Empowering Change Inc. Hon har framgångsrikt genomfört fyra forskningsprojekt för motiverande intervjuer. Den största i Manitoba, Kanada, där hon ledde en 4-årig forskningsstudie på 3 miljoner dollar för den provinsiella och federala regeringen med över 1.3 individer med flera hinder för anställning. Hon har erfarenhet av organisationsförändringar, genomförande av motiverande intervjuer, motiverande intervjuutbildningar, projektledning, programutveckling, implementering av processer, läroplansskrivning och utveckling av bästa praxis.
Empowering Change är en ledande organisation som ger innovativa tjänsteleverantörer möjlighet att förbättra befintliga interaktioner med individer med flera barriärer. Empowering Change förändrar arbets- och socialtjänstleverantörers tänkande och praxis genom att öka effektiva, kortsiktiga motiverande serviceleveransmetoder över hela Kanada genom utbildning i motiverande intervjuer. Detta innovativa företag har levererat utbildning till olika tjänsteleverantörer och ideella grupper i hela Kanada och USA.
